5月28日，集團副董事長、常務副總裁劉松赴濟南參加泰山管理學院組織的《股權激勵與股本設計》課程。

　　此次課程由泰山管理學院院長馬方擔任主講。課程分為股權價值、股權激勵設計、股本結構設計、董事會治理、精神激勵五個模塊，馬方院長分別以知識講授、分組演練、案例分析、方案研討形式為大家闡述了股權激勵的作用和效果。

　　通過本次課程學習，對股權的相關概念、股權設置和股權改革有了初步了解，為集團將來順利開展股份制改革提供了理論支持。